التأمت امس جلسة بمقر وزارة الشؤون الاجتماعية للنظر في برقية التنبيه بالاضراب الذي تم تاجيله الى يومي 10 و11 ماي الجاري المتعلق بقطاع النقل والمؤسسات تحت الاشراف حيث ضم جميع الاطراف وبعد النقاش وتبادل الاراء تم الاتفاق على تحيين الساعات الاضافية بالنسبة لشركات النقل العمومي للمسافرين على قاعدة سلم الاجر الحالي بداية من غرة جويلية 2023 على 10 اقساط بنسبة 10 % كل سنة وتصرف بقية الاقساط بداية من جانفي من كل سنة.
وبالنسبة لتوحيد احتساب منحة الاجازة السنوية فقد تم الاتفاق على سحبها على شركة نقل تونس طبقا للقاعدة التي تم الاتفاق عليها بمحضر جلسة 24 جانفي 2023 وتصرف في جانفي 2024 بدون مفعول رجعي وتصرف هذه المنح على الموارد الذاتية للمنشات العمومية.
اما بخصوص مجمع الخطوط التونسية فقد تم الاتفاق على استكمال ما اتفق بشانه بمحاضر جلسات 18 و27 جويلية و4 اوت 2022 وسحبه على الاسلاك المتبقية ابتداء من تاريخ امضاء هذا الاتفاق على ان يتم ادراجه لاحقا في النظام الاساسي.
وفي ما يتعلق بالمناظرات بالخارج فتتولى مصالح الوزارة موافاة شركة الخطوط التونسية بموقفها النهائي بخصوص المناظرة بالخارج في اجل شهر من هذا التاريخ.
وبالنسبة للترفيع في مقدار منحة الخطط الوظيفية بديوان الطيران المدني والمطارات فان هه النقطة بصدد الدرس في اطار مراجعة النظام الاساسي الخاص لاعوان الديوان خلال شهرين من تاريخ احالة مشروع الامر من قبل سلطة الاشراف.
اما بخصوص منحة الجبر فقد تم الاتفاق على برمجة جلسة عمل بالتنسيق مع مصالح الصندوق الوطني للتقاعد والحيطة الاجتماعية ووزارة المالية ورئاسة الحكومة وسلطة الاشراف لدراسة الاشكال المطروح واقتراح الحلول الملائمة في احسن الاجال.
وبالنسبة لمنح التحفيز على تحسين الانتاجية لاعوان الجذع المشترك ومنحة التحفيز لاعوان الملاحة الجوية واحداث كفاءة خبير لفنيي الملاحة الجوية فقد تم الاتفاق على ادارجهم ضمن مشروع تنقيح النظام الاساسي الخاص باعوان الديوان في اجل لا يتجاوز نهاية سنة 2023.
وبخصوص تصحيح طريقة احتساب منحة الابحار بالشركة التونسية للملاحة فقد تم الاتفاق على عقد اجتماع ثان يوم الاثنين 15 ماي 2023 بحضور كل الاطراف المعنية لتوضيح طريقة احتساب هذه المنحة.
كما تم احداث سلك لترقية الكهربائيين ضمن مراجعة النظام الاساسي للشركة وتمكينهم عند الاقتضاء من تكوين تكميلي.
واتفقت الاطراف المجتمعة على دراسة ادماج الزيادات بالاجر الاساسي على مستوى الشركة عند تحيين النظام الاساسي على ان يتم اعداد الصيغة الاولى على مستوى الشركة مع نهاية 2023 مع الحرص على استكمال اجراءات المصادقة قبل موفى 2024.
وفي ما يتعلق بالنقاط الراجعة بالنظر لكل من الشركة الجديدة للنقل بقرقنة والوكالة الفنية للنقل البري والمعهد الوطني للرصد الجوي فانه سيتم نطبيق ما تم الاتفاق بشانه ضمن محضر 24 جانفي 2023.
واخر نقاط الجلسة هي مشروع الامر عدد 2410 الخاص النقل العمومي غير المنتظم فقد تعهدت سلطة الاشراف بتوجيهه الى مصالح رئاسة الحكومة بعد استيفاء كل الاستشارات المستوجبة.
اما بشان مشروع الامر عدد 2202 فقد تعهدت سلطة الاشراف بمتابعة اجراءات المصادقة عليه.
وبعد الانتهاء من النقاش قرر الطرف النقابي الغاء الاضراب في جلسة رفعت بعد منتصف الليل.
التأمت امس جلسة بمقر وزارة الشؤون الاجتماعية للنظر في برقية التنبيه بالاضراب الذي تم تاجيله الى يومي 10 و11 ماي الجاري المتعلق بقطاع النقل والمؤسسات تحت الاشراف حيث ضم جميع الاطراف وبعد النقاش وتبادل الاراء تم الاتفاق على تحيين الساعات الاضافية بالنسبة لشركات النقل العمومي للمسافرين على قاعدة سلم الاجر الحالي بداية من غرة جويلية 2023 على 10 اقساط بنسبة 10 % كل سنة وتصرف بقية الاقساط بداية من جانفي من كل سنة.
وبالنسبة لتوحيد احتساب منحة الاجازة السنوية فقد تم الاتفاق على سحبها على شركة نقل تونس طبقا للقاعدة التي تم الاتفاق عليها بمحضر جلسة 24 جانفي 2023 وتصرف في جانفي 2024 بدون مفعول رجعي وتصرف هذه المنح على الموارد الذاتية للمنشات العمومية.
اما بخصوص مجمع الخطوط التونسية فقد تم الاتفاق على استكمال ما اتفق بشانه بمحاضر جلسات 18 و27 جويلية و4 اوت 2022 وسحبه على الاسلاك المتبقية ابتداء من تاريخ امضاء هذا الاتفاق على ان يتم ادراجه لاحقا في النظام الاساسي.
وفي ما يتعلق بالمناظرات بالخارج فتتولى مصالح الوزارة موافاة شركة الخطوط التونسية بموقفها النهائي بخصوص المناظرة بالخارج في اجل شهر من هذا التاريخ.
وبالنسبة للترفيع في مقدار منحة الخطط الوظيفية بديوان الطيران المدني والمطارات فان هه النقطة بصدد الدرس في اطار مراجعة النظام الاساسي الخاص لاعوان الديوان خلال شهرين من تاريخ احالة مشروع الامر من قبل سلطة الاشراف.
اما بخصوص منحة الجبر فقد تم الاتفاق على برمجة جلسة عمل بالتنسيق مع مصالح الصندوق الوطني للتقاعد والحيطة الاجتماعية ووزارة المالية ورئاسة الحكومة وسلطة الاشراف لدراسة الاشكال المطروح واقتراح الحلول الملائمة في احسن الاجال.
وبالنسبة لمنح التحفيز على تحسين الانتاجية لاعوان الجذع المشترك ومنحة التحفيز لاعوان الملاحة الجوية واحداث كفاءة خبير لفنيي الملاحة الجوية فقد تم الاتفاق على ادارجهم ضمن مشروع تنقيح النظام الاساسي الخاص باعوان الديوان في اجل لا يتجاوز نهاية سنة 2023.
وبخصوص تصحيح طريقة احتساب منحة الابحار بالشركة التونسية للملاحة فقد تم الاتفاق على عقد اجتماع ثان يوم الاثنين 15 ماي 2023 بحضور كل الاطراف المعنية لتوضيح طريقة احتساب هذه المنحة.
كما تم احداث سلك لترقية الكهربائيين ضمن مراجعة النظام الاساسي للشركة وتمكينهم عند الاقتضاء من تكوين تكميلي.
واتفقت الاطراف المجتمعة على دراسة ادماج الزيادات بالاجر الاساسي على مستوى الشركة عند تحيين النظام الاساسي على ان يتم اعداد الصيغة الاولى على مستوى الشركة مع نهاية 2023 مع الحرص على استكمال اجراءات المصادقة قبل موفى 2024.
وفي ما يتعلق بالنقاط الراجعة بالنظر لكل من الشركة الجديدة للنقل بقرقنة والوكالة الفنية للنقل البري والمعهد الوطني للرصد الجوي فانه سيتم نطبيق ما تم الاتفاق بشانه ضمن محضر 24 جانفي 2023.
واخر نقاط الجلسة هي مشروع الامر عدد 2410 الخاص النقل العمومي غير المنتظم فقد تعهدت سلطة الاشراف بتوجيهه الى مصالح رئاسة الحكومة بعد استيفاء كل الاستشارات المستوجبة.
اما بشان مشروع الامر عدد 2202 فقد تعهدت سلطة الاشراف بمتابعة اجراءات المصادقة عليه.
وبعد الانتهاء من النقاش قرر الطرف النقابي الغاء الاضراب في جلسة رفعت بعد منتصف الليل.
