في مذكرة الى كافة الوحدات والادارات المركزية والمديريات والادارات، دعت الادارة العامة للشركة الوطنية للسكك الحديدية التونسية الى مد الادارة المركزية للتصرف والمالية بقائمات اسمية مفصلة في الاعوان المعنيين والذين تم تعيينهم طبقا للاجراءات الجاري بها العمل مع ذكر للتفاصيل والمؤيدات الضرورية في الغرض.
واكدت الشركة على ذلك كان تطبيقا لمقتضيات النقطة الثالثة من محضر الجلسة المبرم بتاريخ 19 جوان 2023 بين ممثلي الادارة العامة والنقابة الحصوصية للسكك الحديدية ووزارة النقل والمتعلقة بوضعية الاعوان الذين يشغلون خططا تفوق رتبهم.
اما بخصوص ملف اصحاب العلمية فقد تمت الدعوة لقبول ملفات من تتوفر فيهم عدة شروط تم تحديدها في الغرض من بينها التصريح بالمركز الشاغر، ان يكون العون متحصلا على الشهادة بعد تاريخ الترسيم، ان تكون الشهادة تتماشى والاختصاصات التي تحتاجها الشركة، ان لا ينجر عن التسوية المس من السير العادي للعمل بمراكز الانتاج والاستغلال، ان لا يكون قد تعرض في السنتين السابقتين لعقوبة تاديبية من الدرجة الاولى او اربع سنوات بالنسبة لعقوبات الدرجة الثانية.
في مذكرة الى كافة الوحدات والادارات المركزية والمديريات والادارات، دعت الادارة العامة للشركة الوطنية للسكك الحديدية التونسية الى مد الادارة المركزية للتصرف والمالية بقائمات اسمية مفصلة في الاعوان المعنيين والذين تم تعيينهم طبقا للاجراءات الجاري بها العمل مع ذكر للتفاصيل والمؤيدات الضرورية في الغرض.
واكدت الشركة على ذلك كان تطبيقا لمقتضيات النقطة الثالثة من محضر الجلسة المبرم بتاريخ 19 جوان 2023 بين ممثلي الادارة العامة والنقابة الحصوصية للسكك الحديدية ووزارة النقل والمتعلقة بوضعية الاعوان الذين يشغلون خططا تفوق رتبهم.
اما بخصوص ملف اصحاب العلمية فقد تمت الدعوة لقبول ملفات من تتوفر فيهم عدة شروط تم تحديدها في الغرض من بينها التصريح بالمركز الشاغر، ان يكون العون متحصلا على الشهادة بعد تاريخ الترسيم، ان تكون الشهادة تتماشى والاختصاصات التي تحتاجها الشركة، ان لا ينجر عن التسوية المس من السير العادي للعمل بمراكز الانتاج والاستغلال، ان لا يكون قد تعرض في السنتين السابقتين لعقوبة تاديبية من الدرجة الاولى او اربع سنوات بالنسبة لعقوبات الدرجة الثانية.
