أفاد مصدر من الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل في تصريح لـ"الصباح" أن عدد العقود المبرمة في إطار البرامج النشيطة للتشغيل خلال الثمانية أشهر الأولى من سنة 2024 بلغ 63174 عقدا، أما كامل سنة 2023، 117 ألفا و17 عقدا.
عقد الإعداد للحياة المهنية
وبالنسبة لبرنامج عقد الإعداد للحياة المهنية CIVP"" بلغ عدد العقود 55419 عقدا، وذلك من جانفي إلى أوت 2024.
وفي سنة 2023، بلغ عدد العقود، 101 ألف و906 عقود موزعة بين حاملي شهادات التعليم العالي أو مؤهل التقني السامي 65548، بقية المستويات التعليمية أو التكوينية 36358 عقدا وذلك بنسبة انجاز، حسب الأهداف تقدر بـــ97 %.
ويهدف عقد الإعداد للحياة المهنية إلى الاستجابة لحاجيات المؤسسات من الكفاءات وتيسير إدماج طالبي الشغل وتأهيلهم بما يتلاءم ومتطلبات مواطن الشغل، على أن الفئات المستهدفة تشمل طالبي الشغل لأول مرة من ذوي الجنسية التونسية، حاملي شهادات التعليم العالي أو مؤهل التقني السامي، وبقية المستويات التعليمية أو التكوينية الذين لا يقل مستواهم التعليمي عن السابعة أساسي، فيما يستثنى من شرط طالب شغل لأول مرة الشبان غير حاملي شهادات التعليم العالي والأشخاص من ذوي الإعاقة.
وبخصوص المؤسسات المعنية فهي جميع مؤسسات القطاع الخاص بما في ذلك أصحاب المهن الحرة.
وتبلغ مدة العقد 12 شهرا، ويمكن تمديده أو تجديده بصورة استثنائية لحاملي شهادة التعليم العالي أو مؤهل تقني سام والأشخاص ذوي الإعاقة لمدة أقصاها سنة إضافية.
عقد الكرامة
وحول عدد العقود المبرمة في إطار "برنامج دعم انتداب حاملي الشهادات العليا (PARDES)" خلال الثمانية أشهر الأولى من سنة 2024 : 2504 عقدا.
وعدد العقود التي تم انجازها في 2023، بلغ 5164 بنسبة انجاز بـ73% مقارنة بالأهداف المرسومة والمقدرة بـــ7000 عقد.
ويهدف برنامج عقد كرامة إلى تشجيع المؤسسات الخاصة على انتداب حاملي شهادات التعليم العالي والرفع من نسبة التأطير.
والفئة المستهدفة من وراء هذا البرنامج هم طالبو الشغل لأول مرة من ذوي الجنسية التونسية والمحرزون على شهادة تعليم عال أو مؤهل تقني سامي والذين لا تقل فترة بطالتهم عن السنتين من تاريخ حصولهم على آخر شهادة.
يستثنى من شرط طالب شغل لأول مرة ومن شرط فترة البطالة الأشخاص من ذوي الإعاقة.
وبخصوص المؤسسات المعنية فهي جميع مؤسسات القطاع الخاص بما في ذلك أصحاب المهن الحرة.
ولا يخول للمؤسسات التي لم تسو وضعيتها الجبائية والاجتماعية في تاريخ إيداع المطلب، الانتفاع بهذا البرنامج.
وتبلغ مدة الانتفاع بالبرنامج سنتين بداية من تاريخ الانتداب عن طريق عقد شغل لمدّة معيّنة لا تقل عن سنة قابلة للتجديد أو غير معيّنة.
وتتمثل الامتيازات بالنسبة للمنتدب في الانتفاع بأجر شهري صافي لا يقل عن 600 دينار يدفع من قبل المؤسسة، ويتكفل الصندوق الوطني للتشغيل، طيلة سنتين بداية من تاريخ الانتداب، بمساهمة الأجراء في النظام القانوني للضمان الاجتماعي بعنوان الأجر المدفوع للعون المنتدب وفي حدود 600 دينار شهريا.
وبالنسبة للمؤسسات فتنتفع بعنوان المنتدبين الجدد لديها ضمن برنامج "عقد الكرامة" بمقتضى عقد شغل لمدّة معيّنة لا تقل عن سنة قابلة للتجديد أو غير معينة بتكفل الصندوق الوطني للتشغيل، طيلة سنتين بداية من تاريخ الانتداب، بنصف الأجر الصافي المدفوع للعون المنتدب شريطة أن لا يتجاوز سقف التكفّل 400 دينار شهريا،
ويتكفل الصندوق الوطني للتشغيل، طيلة سنتين بداية من تاريخ الانتداب، بمساهمة الأعراف في النظام القانوني للضمان الاجتماعي بعنوان الأجر المدفوع للعون المنتدب في حدود 600 دينار شهريا، مع الرفع في مدة إسناد الامتيازات المذكورة بسنة بالنسبة للمنتدبين من ذوي الإعاقة حاملي شهادات التعليم العالي.
برنامج الخدمة المدنية
أما في ما يتعلّق بعدد العقود المبرمة في إطار "برنامج الخدمة المدنية "CSC خلال الثمانية أشهر الأولى من سنة 2024 فقد بلغ 5251 عقدا.
وفي سنة 2023، بلغ عدد العقود 9947، أي بنسبة انجاز تقدر بـ76 % من جملة الأهداف المرسومة والمقدرة بـ13000.
ويهدف البرنامج المذكور إلى تمكين طالبي الشغل من القيام بنشاط يمكنهم من تطوير قدراتهم وكفاءاتهم واكتساب مهارات مهنية تيسر اندماجهم في الحياة النشيطة.
والفئات المستهدفة من البرنامج المذكور هم طالبو الشغل لأول مرة من ذوي الجنسية التونسية، حاملو شهادات التعليم العالي الذين تجاوزت فترة بطالتهم السنة منذ تاريخ حصولهم على آخر شهادة علميّة.
ويستثنى من شرط طالب شغل لأول مرة وشرط فترة البطالة الأشخاص ذوو الإعاقة من حاملي شهادات التعليم العالي.
والمؤسسات المعنية هي المنظمات المهنية والجمعيات والوداديات.
وتبلغ مدة العقد 12 شهرا قابلة للتمديد أو التجديد مرة واحدة لمدة أقصاها سنة.
وحول الامتيازات بالنسبة للمنتفع، فتسند الوكالة الوطنيّة للتشغيل والعمل المستقلّ للمنتفع طيلة فترة العقد منحة شهريّة مقدارها 200 دينار.
كما تسند الوكالة للأشخاص ذوي الإعاقة منحة شهرية إضافية قدرها 50 دينارا.
ويمكن للجمعية وبصفة اختيارية إسناد منحة شهرية للمنتفع طيلة فترة العقد.
إلى جانب التغطية الاجتماعية للمنتفع طيلة فترة العقد، والتكفل بكلفة التكوين التكميلي في حدود 400 ساعة تكوين على أقصى تقدير بعنوان كل منتفع.
أما عن الامتيازات بالنسبة للجمعية أو المنظمة المهنية فهي التكفل لمدة ثلاث سنوات بداية من تاريخ انتداب الجمعية للمنتفع بعقد الخدمة المدنية بمقتضى عقد شغل، بمساهمة الأعراف بعنوان الأجر المدفوع للعون المنتدب في حدود ستمائة 600 دينار شهريا.
درصاف اللموشي
أفاد مصدر من الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل في تصريح لـ"الصباح" أن عدد العقود المبرمة في إطار البرامج النشيطة للتشغيل خلال الثمانية أشهر الأولى من سنة 2024 بلغ 63174 عقدا، أما كامل سنة 2023، 117 ألفا و17 عقدا.
عقد الإعداد للحياة المهنية
وبالنسبة لبرنامج عقد الإعداد للحياة المهنية CIVP"" بلغ عدد العقود 55419 عقدا، وذلك من جانفي إلى أوت 2024.
وفي سنة 2023، بلغ عدد العقود، 101 ألف و906 عقود موزعة بين حاملي شهادات التعليم العالي أو مؤهل التقني السامي 65548، بقية المستويات التعليمية أو التكوينية 36358 عقدا وذلك بنسبة انجاز، حسب الأهداف تقدر بـــ97 %.
ويهدف عقد الإعداد للحياة المهنية إلى الاستجابة لحاجيات المؤسسات من الكفاءات وتيسير إدماج طالبي الشغل وتأهيلهم بما يتلاءم ومتطلبات مواطن الشغل، على أن الفئات المستهدفة تشمل طالبي الشغل لأول مرة من ذوي الجنسية التونسية، حاملي شهادات التعليم العالي أو مؤهل التقني السامي، وبقية المستويات التعليمية أو التكوينية الذين لا يقل مستواهم التعليمي عن السابعة أساسي، فيما يستثنى من شرط طالب شغل لأول مرة الشبان غير حاملي شهادات التعليم العالي والأشخاص من ذوي الإعاقة.
وبخصوص المؤسسات المعنية فهي جميع مؤسسات القطاع الخاص بما في ذلك أصحاب المهن الحرة.
وتبلغ مدة العقد 12 شهرا، ويمكن تمديده أو تجديده بصورة استثنائية لحاملي شهادة التعليم العالي أو مؤهل تقني سام والأشخاص ذوي الإعاقة لمدة أقصاها سنة إضافية.
عقد الكرامة
وحول عدد العقود المبرمة في إطار "برنامج دعم انتداب حاملي الشهادات العليا (PARDES)" خلال الثمانية أشهر الأولى من سنة 2024 : 2504 عقدا.
وعدد العقود التي تم انجازها في 2023، بلغ 5164 بنسبة انجاز بـ73% مقارنة بالأهداف المرسومة والمقدرة بـــ7000 عقد.
ويهدف برنامج عقد كرامة إلى تشجيع المؤسسات الخاصة على انتداب حاملي شهادات التعليم العالي والرفع من نسبة التأطير.
والفئة المستهدفة من وراء هذا البرنامج هم طالبو الشغل لأول مرة من ذوي الجنسية التونسية والمحرزون على شهادة تعليم عال أو مؤهل تقني سامي والذين لا تقل فترة بطالتهم عن السنتين من تاريخ حصولهم على آخر شهادة.
يستثنى من شرط طالب شغل لأول مرة ومن شرط فترة البطالة الأشخاص من ذوي الإعاقة.
وبخصوص المؤسسات المعنية فهي جميع مؤسسات القطاع الخاص بما في ذلك أصحاب المهن الحرة.
ولا يخول للمؤسسات التي لم تسو وضعيتها الجبائية والاجتماعية في تاريخ إيداع المطلب، الانتفاع بهذا البرنامج.
وتبلغ مدة الانتفاع بالبرنامج سنتين بداية من تاريخ الانتداب عن طريق عقد شغل لمدّة معيّنة لا تقل عن سنة قابلة للتجديد أو غير معيّنة.
وتتمثل الامتيازات بالنسبة للمنتدب في الانتفاع بأجر شهري صافي لا يقل عن 600 دينار يدفع من قبل المؤسسة، ويتكفل الصندوق الوطني للتشغيل، طيلة سنتين بداية من تاريخ الانتداب، بمساهمة الأجراء في النظام القانوني للضمان الاجتماعي بعنوان الأجر المدفوع للعون المنتدب وفي حدود 600 دينار شهريا.
وبالنسبة للمؤسسات فتنتفع بعنوان المنتدبين الجدد لديها ضمن برنامج "عقد الكرامة" بمقتضى عقد شغل لمدّة معيّنة لا تقل عن سنة قابلة للتجديد أو غير معينة بتكفل الصندوق الوطني للتشغيل، طيلة سنتين بداية من تاريخ الانتداب، بنصف الأجر الصافي المدفوع للعون المنتدب شريطة أن لا يتجاوز سقف التكفّل 400 دينار شهريا،
ويتكفل الصندوق الوطني للتشغيل، طيلة سنتين بداية من تاريخ الانتداب، بمساهمة الأعراف في النظام القانوني للضمان الاجتماعي بعنوان الأجر المدفوع للعون المنتدب في حدود 600 دينار شهريا، مع الرفع في مدة إسناد الامتيازات المذكورة بسنة بالنسبة للمنتدبين من ذوي الإعاقة حاملي شهادات التعليم العالي.
برنامج الخدمة المدنية
أما في ما يتعلّق بعدد العقود المبرمة في إطار "برنامج الخدمة المدنية "CSC خلال الثمانية أشهر الأولى من سنة 2024 فقد بلغ 5251 عقدا.
وفي سنة 2023، بلغ عدد العقود 9947، أي بنسبة انجاز تقدر بـ76 % من جملة الأهداف المرسومة والمقدرة بـ13000.
ويهدف البرنامج المذكور إلى تمكين طالبي الشغل من القيام بنشاط يمكنهم من تطوير قدراتهم وكفاءاتهم واكتساب مهارات مهنية تيسر اندماجهم في الحياة النشيطة.
والفئات المستهدفة من البرنامج المذكور هم طالبو الشغل لأول مرة من ذوي الجنسية التونسية، حاملو شهادات التعليم العالي الذين تجاوزت فترة بطالتهم السنة منذ تاريخ حصولهم على آخر شهادة علميّة.
ويستثنى من شرط طالب شغل لأول مرة وشرط فترة البطالة الأشخاص ذوو الإعاقة من حاملي شهادات التعليم العالي.
والمؤسسات المعنية هي المنظمات المهنية والجمعيات والوداديات.
وتبلغ مدة العقد 12 شهرا قابلة للتمديد أو التجديد مرة واحدة لمدة أقصاها سنة.
وحول الامتيازات بالنسبة للمنتفع، فتسند الوكالة الوطنيّة للتشغيل والعمل المستقلّ للمنتفع طيلة فترة العقد منحة شهريّة مقدارها 200 دينار.
كما تسند الوكالة للأشخاص ذوي الإعاقة منحة شهرية إضافية قدرها 50 دينارا.
ويمكن للجمعية وبصفة اختيارية إسناد منحة شهرية للمنتفع طيلة فترة العقد.
إلى جانب التغطية الاجتماعية للمنتفع طيلة فترة العقد، والتكفل بكلفة التكوين التكميلي في حدود 400 ساعة تكوين على أقصى تقدير بعنوان كل منتفع.
أما عن الامتيازات بالنسبة للجمعية أو المنظمة المهنية فهي التكفل لمدة ثلاث سنوات بداية من تاريخ انتداب الجمعية للمنتفع بعقد الخدمة المدنية بمقتضى عقد شغل، بمساهمة الأعراف بعنوان الأجر المدفوع للعون المنتدب في حدود ستمائة 600 دينار شهريا.
