نَفّذ أعوان الشركة العامة للملاحات التونسية (كوتيزال/ مارٱلب) بولاية صفاقس إضرابا قطاعيا عن العمل لمدة ثلاثة أيام من 21 و22 و23 ماي 2025.
وأفاد كاتب عام النقابة الأساسية للشركة العامة للملاحات التونسية هادي الحزامي في تصريح لـ"الصباح نيوز" أنه" تمت مراسلة إدارة الشركة منذ شهر فيفري الماضي حول عدة مطالب، فطالبت الادارة خلال الجلسة الأولى التي جمعت الفروع الأربعة للشركة بتأجيل الإضراب بأسبوع وافق عليه الطرف النقابي، ثم تأجل الإضراب وتمت إضافة 10 أيام أخرى كمهلة للرد على مطلب الجهة النقابية والعمال ."
مضيفا أنه "بعد إنتهاء الٱجال المحددة قررت الإدارة تسبقة عن الزيادة في الأجور بنسبة 7 %، لكن الأعوان رفضوا هذا المقترح لأنه لم يستجب لجملة المطالب المقترحة وتقرر تنفيذ الإضراب".
وأشار الحزامي إلى "أنه منذ سنة 2008 لم يتم الترفيع في المنح او تنقيح الاتفاقية التي تتضمن منحا لا تليق بكرامة العامل على غرار منحة "الغبرة" التي تعادل 20 مليما في الساعة "، وفق تعبيره.
يذكر ان برقية الإضراب تضمنت مطالب منها، تحسين ظروف العمل، الرفع في منحة المبيعات، الرفع في قيمة وصولات الأكل، وفي منحة الإحالة على التقاعد.
.
يذكر أن الشركة العامة للملاحات التونسية أو شركة "مار ٱلب" حاليا و"كوتيزال" سابقا هي مجموعة متكوّنة من 4 شركات مستغلّة للملح في أربع ولايات، صفاقس ،المنستير ، بن عروس ،مدنين بموجب إتفاق تونسي فرنسي أُبرم في أكتوبر 1949. وهي شركة تشغل حوالي 400 عون وإطار حوالي 90 منهم بفرع الشركة بولاية صفاقس.
عتيقة العامري
نَفّذ أعوان الشركة العامة للملاحات التونسية (كوتيزال/ مارٱلب) بولاية صفاقس إضرابا قطاعيا عن العمل لمدة ثلاثة أيام من 21 و22 و23 ماي 2025.
وأفاد كاتب عام النقابة الأساسية للشركة العامة للملاحات التونسية هادي الحزامي في تصريح لـ"الصباح نيوز" أنه" تمت مراسلة إدارة الشركة منذ شهر فيفري الماضي حول عدة مطالب، فطالبت الادارة خلال الجلسة الأولى التي جمعت الفروع الأربعة للشركة بتأجيل الإضراب بأسبوع وافق عليه الطرف النقابي، ثم تأجل الإضراب وتمت إضافة 10 أيام أخرى كمهلة للرد على مطلب الجهة النقابية والعمال ."
مضيفا أنه "بعد إنتهاء الٱجال المحددة قررت الإدارة تسبقة عن الزيادة في الأجور بنسبة 7 %، لكن الأعوان رفضوا هذا المقترح لأنه لم يستجب لجملة المطالب المقترحة وتقرر تنفيذ الإضراب".
وأشار الحزامي إلى "أنه منذ سنة 2008 لم يتم الترفيع في المنح او تنقيح الاتفاقية التي تتضمن منحا لا تليق بكرامة العامل على غرار منحة "الغبرة" التي تعادل 20 مليما في الساعة "، وفق تعبيره.
يذكر ان برقية الإضراب تضمنت مطالب منها، تحسين ظروف العمل، الرفع في منحة المبيعات، الرفع في قيمة وصولات الأكل، وفي منحة الإحالة على التقاعد.
.
يذكر أن الشركة العامة للملاحات التونسية أو شركة "مار ٱلب" حاليا و"كوتيزال" سابقا هي مجموعة متكوّنة من 4 شركات مستغلّة للملح في أربع ولايات، صفاقس ،المنستير ، بن عروس ،مدنين بموجب إتفاق تونسي فرنسي أُبرم في أكتوبر 1949. وهي شركة تشغل حوالي 400 عون وإطار حوالي 90 منهم بفرع الشركة بولاية صفاقس.
